Вместе со взрослением у ребёнка могут меняться интересы и предпочтения, в том числе и в профессии. Если раньше занятие выбирали на долгие годы и оставались работать на одном месте, то сейчас получают образование по одной специальности, идут работать по другой, а через пару лет и вовсе меняют сферу.
То, что было интересно ребёнку, становится неинтересным подростку. У него возникают новые предпочтения, меняются приоритеты, появляются новые профессии. Предоставьте подростку возможность попробовать себя в разных направлениях. Роль родителя при этом — советовать и мягко направлять. Важно не навязывать свою точку зрения, даже если ваши с ребёнком представления о карьере не совпадают.
Когда дети начинают задумываться о профессии
Условно можно разделить возрастные периоды, в которые дети интересуются будущей специальностью, на четыре этапа.
5–7 лет
Дошкольники смотрят на родителей, которые каждый день уходят на работу. У них появляется осознание, что в будущем им предстоит то же самое. Возможно, как мама и папа или какой-то другой авторитетный человек. А ещё в этом возрасте дети часто хотят стать полицейскими, учителями, пожарными, потому что видят в них пользу для общества.
8–10 лет
У младших школьников кругозор становится шире, и к перечню присоединяются профессии из круга «умных и уважаемых людей» — инженеры, актёры, учёные.
11–14 лет
Подростки изучают профессии подробнее, потому что о выборе задумываются серьёзнее. Здесь начинаются первые профориентационные занятия в школе, а на каникулах дети ищут работу. Например, помогают родителям или знакомым.
15–18 лет
Старшие подростки выбирают профильный класс, если в школе разделение начинается с десятого класса, и определяются с профессией перед поступлением в вуз. Здесь они вступают в трудовые отряды, где предоставляют информацию о профессиях для детей, отправляются на стажировки и дни открытых дверей в учебных заведениях.
Какими профессиями интересуются школьники
В 2020 году исследовательский центр портала Superjob.ru провёл опрос среди одиннадцатиклассников и выяснил, что самые популярные профессии — врач и программист. В опросе принимали участие 1 600 родителей старшеклассников из 282 регионов страны. Далее следуют инженер, юрист, экономист, учитель, химик, лингвист, журналист, переводчик, дизайнер, военный, менеджер. Эти профессии выбрали 77% опрошенных, остальные 23% распределились между другими профессиями.
Способы профориентации
Тестирование
Тесты — один из самых удобных методов диагностики в профориентации. Они показывают психологические особенности школьника: темперамент, тип мышления, коммуникативные способности, склонности и профессиональные интересы. Такой способ не назовёт конкретную профессию, но поможет определить тип личности и подсказать сферу развития.
Мастер-классы
Встречи с представителями профессий позволяют ребёнку задать вопросы напрямую, узнать о реальном опыте профессионала, получить подробную информацию о деятельности и понять, подходит ли ему выбранная сфера.
Экскурсия
Подростки смогут увидеть, как проходит рабочий процесс на предприятии или в компании: как строится бизнес, создаются и работают современные технологии, какие сотрудники и как именно участвуют в создании результата, а также что ценится в профессионалах будущего.
Город профессий
В некоторых городах есть интерактивные проекты «профессионального» сообщества, где участники погружаются в условия работы представителей различных профессий. Школьник сможет провести целый день в роли пожарного или повара.
Дни открытых дверей в вузах
Этот способ помогает «прочувствовать» атмосферу учебного заведения, пообщаться со студентами и преподавателями, провести время в аудиториях, увидеть учебный процесс и ознакомиться с программой.
Стажировки
Предполагают временную работу школьника в организации, например, на время летних каникул. Бывают оплачиваемые и нет. Один из вариантов — это трудовой отряд (ТО). Школьник вступает в ряды ТО и в течение года участвует в мастер-классах, экскурсиях, добровольческой полезной деятельности, а на лето штаб его трудоустраивает.
Диагностика домашней школы «Фоксфорда»
Профориентационная программа включает в себя два этапа:
Этап 1. Прохождение теста. Результаты покажут сильные и слабые стороны ребёнка, его компетенции и склонности.
Этап 2 (по желанию). Устная консультация с тьютором. Специалист поможет разобрать результаты теста и сделать выбор индивидуального образовательного маршрута, а также провести профессиональные пробы.
